都道府県の看護師データ

秋田県の公立病院看護師年収一覧

秋田県の公立病院12病院の看護師年収（令和7年度決算）と、県内の病院の看護体制、看護師等修学資金をまとめています。

常勤看護師の年収（県内の中央値）: 661.1万円; 全国より+19.4万円・12病院
病院数: 48; 一般・療養病床がある病院
病院の看護師: 7,067人; 常勤＋非常勤（常勤換算）
夜間配置加算の届出: 29%; 全国23%

公立病院の看護師年収（常勤・令和7年度決算）

常勤看護師1人あたりの年間給与で、賞与・夜勤などの手当・残業代を含み、退職手当を含みません。病院の平均なので、職員の年齢構成や部署の構成で差が出ます。

12 病院

列見出しのボタンで並べ替えできます。単位：年収・残業代・特殊勤務手当は万円、平均年齢は歳。
順位	病院	年収	前年度比	うち残業代	特殊勤務手当	平均年齢	常勤看護師
1	大館市立総合病院	710.1	+1.9%	56.9	36.2	43.5	339
2	秋田県立リハビリテーション・精神医療センター地方独法	706.8	−1.0%	29.9	23.9	45.1	177
3	市立秋田総合病院地方独法	698.8	+6.7%	32.1	26.9	41.4	342
4	羽後町立羽後病院	691.0	+7.2%	49.9	15.1	48.7	59
5	大館市立扇田病院	668.4	−0.8%	15.5	23.7	52.1	29
6	大曲病院（大仙市）	661.7	+5.9%	20.9	30.5	47.8	38
7	市立角館総合病院（仙北市）	660.4	+3.8%	7.4	44.6	45.9	125
8	男鹿みなと市民病院	641.6	+3.3%	29.8	38.3	46.7	76
9	市立田沢湖病院（仙北市）	639.7	+6.7%	7.7	28.1	50.2	22
10	秋田県立循環器・脳脊髄センター地方独法	636.4	+1.8%	24.2	36.3	39.5	175
11	市立大森病院（横手市）	606.4	+2.4%	23.6	47.9	44.0	80
12	市立横手病院	597.5	+2.3%	24.6	57.8	43.6	144

表は横にスクロールできます →

対象は常勤看護師が20人以上で、確認中の値がない公立病院（自治体病院・地方独立行政法人）。かっこ内は決算上の団体名。平均年齢は、自治体病院は会計年度任用職員を含み、前年から大きく変わった病院などは「—」。常勤看護師は2026年3月末の人数。名前にリンクがある病院は、看護体制まで載せた病院ページがあります。

秋田県の看護師等修学資金（お礼奉公）

秋田県看護職員修学資金

区分	貸与額
保健師・助産師・看護師養成施設（国公立）	月額32,000円
保健師・助産師・看護師養成施設（私立）	月額36,000円
准看護師養成施設（国公立）	月額15,000円
准看護師養成施設（私立）	月額21,000円
大学院（国内）	月額83,000円
大学院（国外）	月額200,000円

返還が全額免除される条件: 免許取得後、県内の返還免除対象施設で5年又は7年間就業し、返還免除を申請すると免除（返還猶予申請の上で就業することが必要）。

秋田県の公表資料（下のリンク）を2026年10月5日に確認してまとめました。募集の時期や条件は年度ごとに変わるため、申し込む前に必ず秋田県の案内をご確認ください。

ほかの都道府県と比べる

公立病院の常勤看護師の年収（県内の中央値・令和7年度決算）

〜621.5万円
〜642.6万円
〜657.0万円
657.0万円超

北海道・東北

関東

中部

近畿

中国・四国

九州・沖縄

数字は万円。県名を選ぶと県のページへ。

出典

年収・平均年齢：総務省「地方公営企業決算状況調査」令和7年度決算（e-Stat、2026年9月29日公開）病院事業表25・表66。常勤職員の給与総額 ÷（年間延職員数÷12）。
病院数・看護師数：厚生労働省「令和7年度病床機能報告」（2025年7月1日時点）。一般・療養病床を持つ病院が対象で、精神科単科の病院などは含みません。
届出：地方厚生局「届出受理医療機関名簿」（2026年8月〜2026年10月の各局の最新版）。
修学資金：秋田県の公表資料（上のリンク）。