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都道府県の看護師データ

兵庫県の公立病院 看護師年収一覧

兵庫県の公立病院36病院の看護師年収（令和7年度決算）と、県内の病院の看護体制、看護師等修学資金をまとめています。

常勤看護師の年収（県内の中央値）
644.7万円
全国より+3.0万円・36病院
病院数
301
一般・療養病床がある病院
病院の看護師
35,724人
常勤＋非常勤（常勤換算）
夜間配置加算の届出
24%
全国23%

公立病院の看護師年収（常勤・令和7年度決算）

常勤看護師1人あたりの年間給与で、賞与・夜勤などの手当・残業代を含み、退職手当を含みません。病院の平均なので、職員の年齢構成や部署の構成で差が出ます。

36 病院
列見出しのボタンで並べ替えできます。単位：年収・残業代・特殊勤務手当は万円、平均年齢は歳。
順位 病院 年収 前年度比 うち残業代 特殊勤務手当 平均年齢 常勤看護師
1 兵庫県立粒子線医療センター 728.4 +4.9% 14.8 21.1 47.7 27
2 西宮市立中央病院 717.5 +1.4% 20.7 13.3 47.5 120
3 市立加西病院 714.3 +4.8% 14.8 27.2 46.0 141
4 ひょうごこころの医療センター（兵庫県） 711.6 −2.3% 22.9 51.5 46.1 178
5 市立芦屋病院 694.6 +0.2% 23.3 26.3 43.3 140
6 宝塚市立病院 682.4 +0.5% 46.5 34.3 41.5 376
7 兵庫県立西宮病院 674.8 −0.4% 40.9 24.9 38.1 465
8 神戸市立医療センター西市民病院地方独法 671.5 +0.8% 56.6 48.9 34.6 400
9 加東市民病院 667.9 +5.5% 26.9 62.9 39.7 73
10 神戸市立西神戸医療センター地方独法 667.0 ±0.0% 57.7 49.4 35.2 549
11 兵庫県立加古川医療センター 665.0 +2.6% 25.9 26.3 41.8 364
12 兵庫県立こども病院 661.9 +2.5% 21.8 30.7 34.8 565
13 神戸市立医療センター中央市民病院地方独法 653.6 +1.1% 58.2 52.1 33.7 1,124
14 公立豊岡病院組合立朝来医療センター 652.7 +2.4% 14.2 22.9 45.8 78
15 兵庫県立がんセンター 650.9 +7.2% 35.0 19.4 43.3 388
16 三田市民病院 649.9 −2.0% 54.4 49.6 40.0 269
17 高砂市民病院 649.5 +1.7% 13.6 37.3 48.3 137
18 兵庫県立丹波医療センター 645.5 +2.9% 48.4 26.6 43.9 315
19 神戸市立神戸アイセンター病院地方独法 643.9 −5.5% 22.3 25.2 44.7 26
20 西脇市立西脇病院 641.2 +5.9% 13.6 42.7 39.7 231
21 市立伊丹病院 640.0 +8.1% 28.6 40.2 39.6 370
22 公立豊岡病院組合立豊岡病院出石医療センター 638.6 −4.4% 28.9 26.0 49.4 28
23 兵庫県立淡路医療センター 636.4 +3.3% 20.6 27.6 40.4 450
24 兵庫県立はりま姫路総合医療センター 631.3 +13.5% 25.8 29.6 35.8 942
25 公立宍粟総合病院 629.2 +5.7% 18.8 50.9 42.1 141
26 公立神崎総合病院（神河町） 618.9 +2.9% 13.8 45.8 46.5 90
27 北播磨総合医療センター 612.2 +4.5% 19.8 2.3 38.1 503
28 赤穂市民病院 607.4 −1.4% 35.6 46.7 44.8 190
29 兵庫県立尼崎総合医療センター 604.8 +2.2% 25.7 26.1 41.3 1,067
30 公立豊岡病院組合立豊岡病院 599.9 +1.5% 28.2 25.6 38.9 552
31 公立浜坂病院（新温泉町） 597.7 +11.4% 13.7 29.3 45.8 26
32 公立八鹿病院 595.2 +5.2% 10.5 3.7 43.6 276
33 公立香住病院（香美町） 588.8 +10.0% 10.8 18.4 46.9 36
34 地方独立行政法人 明石市立市民病院地方独法 571.8 −0.3% 15.0 47.2 37.5 299
35 加古川中央市民病院地方独法 554.6 +5.8% 23.5 64.4 35.2 756
36 たつの市民病院地方独法 552.2 +14.5% 4.4 68.1 40.6 74

表は横にスクロールできます →

対象は常勤看護師が20人以上で、確認中の値がない公立病院（自治体病院・地方独立行政法人）。かっこ内は決算上の団体名。平均年齢は、自治体病院は会計年度任用職員を含み、前年から大きく変わった病院などは「—」。常勤看護師は2026年3月末の人数。名前にリンクがある病院は、看護体制まで載せた病院ページがあります。

兵庫県の看護師等修学資金（お礼奉公）

兵庫県の看護師等修学資金

確認中県医務課の看護職員確保のページには、県内の病院等で働くと返還が免除される一般の看護師等修学資金の記載がありません。現在の制度の有無を県に確認中です。別の制度として、県立病院で働くことが条件の「県立病院看護師修学資金」（病院局）があります。

区分貸与額
県立病院看護師修学資金（2027年4月採用となる最終学年の新規貸与決定者）月額100,000円
県立病院看護師修学資金（2028年4月以降に採用となる貸与決定者）月額50,000円
返還が全額免除される条件
養成施設を卒業し看護師免許取得後、直ちに指定県立病院で、月額5万円受給者は貸与期間と同期間以上、月額10万円受給者は貸与期間の2倍の期間以上勤務したとき返還免除
途中で辞めた場合（一部免除）
全額免除までに必要な勤務期間より短い期間で県立病院を退職した場合、勤務期間に基づき一部返還を免除し、残額を退職月の翌月から3ヶ月以内に返還（計算式は原本に記載なし）

参考にした兵庫県の公表資料（2026年10月5日時点）：

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出典

  • 年収・平均年齢：総務省「地方公営企業決算状況調査」令和7年度決算（e-Stat、2026年9月29日公開）病院事業 表25・表66。常勤職員の給与総額 ÷（年間延職員数÷12）。
  • 病院数・看護師数：厚生労働省「令和7年度病床機能報告」（2025年7月1日時点）。一般・療養病床を持つ病院が対象で、精神科単科の病院などは含みません。
  • 届出：地方厚生局「届出受理医療機関名簿」（2026年8月〜2026年10月の各局の最新版）。
  • 修学資金：兵庫県の公表資料（上のリンク）。