当サイトは広告（PR）を含みます。データの並び順や評価は広告の有無と関係ありません。

都道府県の看護師データ

三重県の公立病院 看護師年収一覧

三重県の公立病院13病院の看護師年収（令和7年度決算）と、県内の病院の看護体制、看護師等修学資金をまとめています。

常勤看護師の年収（県内の中央値）
632.2万円
全国より−9.5万円・13病院
病院数
80
一般・療養病床がある病院
病院の看護師
10,330人
常勤＋非常勤（常勤換算）
夜間配置加算の届出
25%
全国23%

公立病院の看護師年収（常勤・令和7年度決算）

常勤看護師1人あたりの年間給与で、賞与・夜勤などの手当・残業代を含み、退職手当を含みません。病院の平均なので、職員の年齢構成や部署の構成で差が出ます。

13 病院
列見出しのボタンで並べ替えできます。単位：年収・残業代・特殊勤務手当は万円、平均年齢は歳。
順位 病院 年収 前年度比 うち残業代 特殊勤務手当 平均年齢 常勤看護師
1 三重県立一志病院 678.3 −3.4% 14.2 45.8 — 29
2 こころの医療センター（三重県） 670.9 −3.9% 6.0 6.0 45.3 146
3 市立四日市病院 647.2 +2.0% 30.9 47.6 38.3 625
4 尾鷲総合病院 646.5 +0.7% 32.3 21.6 46.8 95
5 亀山市立医療センター 646.1 +1.8% 9.0 45.3 41.1 65
6 町立南伊勢病院 632.5 −3.8% 12.7 23.9 — 21
7 紀南病院 632.2 +6.3% 19.6 43.4 44.5 117
8 市立伊勢総合病院 603.1 +5.0% 21.9 28.1 40.2 238
9 三重県立総合医療センター地方独法 578.5 +1.6% 16.6 39.4 36.7 543
10 伊賀市立上野総合市民病院 571.1 +4.0% 18.8 58.2 43.7 166
11 国民健康保険志摩市民病院 566.8 −1.5% 17.1 11.3 — 29
12 松阪市民病院 542.0 +1.9% 5.5 1.0 34.1 270
13 地方独立行政法人　桑名市総合医療センター地方独法 526.4 −14.0% 66.3 20.3 34.3 432

表は横にスクロールできます →

対象は常勤看護師が20人以上で、確認中の値がない公立病院（自治体病院・地方独立行政法人）。かっこ内は決算上の団体名。平均年齢は、自治体病院は会計年度任用職員を含み、前年から大きく変わった病院などは「—」。常勤看護師は2026年3月末の人数。名前にリンクがある病院は、看護体制まで載せた病院ページがあります。

三重県の看護師等修学資金（お礼奉公）

三重県保健師助産師看護師等修学資金

区分貸与額
看護師等養成所（民間立）月額36,000円
看護師養成所（通信制）月額21,000円
准看護師養成所月額21,000円
看護系大学（県内大学は県内出身者を除く）月額50,000円
助産師養成所月額70,000円
返還が全額免除される条件
卒業後1年以内に免許取得し、指定機関で中断なく継続してフルタイム勤務。従事期間＝貸与期間（1年未満は1年）に1年を加えた期間（助産師は2年を加えた期間）で全額免除
途中で辞めた場合（一部免除）
一部（裁量）免除は貸与期間に相当する期間（1年未満は1年）以上指定機関等で従事した場合（規則第11条の2）。免除額＝未返還額（返済期日未到来分）×業務従事期間÷（貸与期間＋1年）（上限1、数値は小数点第一位まで）（規則第12条）
利息
無利息

三重県の公表資料（下のリンク）を2026年10月5日に確認してまとめました。募集の時期や条件は年度ごとに変わるため、申し込む前に必ず三重県の案内をご確認ください。

ほかの都道府県と比べる

出典

  • 年収・平均年齢：総務省「地方公営企業決算状況調査」令和7年度決算（e-Stat、2026年9月29日公開）病院事業 表25・表66。常勤職員の給与総額 ÷（年間延職員数÷12）。
  • 病院数・看護師数：厚生労働省「令和7年度病床機能報告」（2025年7月1日時点）。一般・療養病床を持つ病院が対象で、精神科単科の病院などは含みません。
  • 届出：地方厚生局「届出受理医療機関名簿」（2026年8月〜2026年10月の各局の最新版）。
  • 修学資金：三重県の公表資料（上のリンク）。